Apotheker

Wat je doet

In het kader van een langdurig project, is onze apotheek op zoek naar een deeltijdse apotheker die ondersteuning zal bieden aan het team.

Je wordt tewerkgesteld in een dynamisch team waarvan 7 ziekenhuisapothekers en begeleidt de apotheekassistenten.
Je helpt mee bij de dagelijkse organisatie van een doeltreffende, veilig en economisch verantwoorde geneesmiddelendistributie in het ziekenhuis.
Je controleert en valideert voorschriften.
Je controleert en superviseert bereidingen en bent tevens in staat om zelf bereidingen te maken.
Je draagt bij tot een kwaliteitsvolle informatieverlening aan artsen, verpleging en patiënten.
Je overlegt op regelmatige basis met je collega’s en rapporteert aan de hoofdapotheker.

Je bent in het bezit van een diploma van apotheker.
Een diploma ziekenhuisapotheker is niet vereist.
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
Je werkt klantgericht en straalt integriteit uit.
Je combineert zelfstandig werken met een goede teamspirit en collegialiteit.
Je beschikt over een degelijke informaticakennis. Kennis van het Infohos-pakket is een voordeel.

Een deeltijds contract (19u).
Natuurlijk wordt je loon uitbetaald volgens de ziekenhuis gebonden IFIC schalen en relevante anciënniteit wordt overgenomen.
Op de koop toe krijg je van ons nog een gratis hospitalisatieverzekering.
Een beveiligde fietsparking voorzien van een elektrische pomp en oplaadbox voor elektrische fietsen, daar bovenop krijg je een fietsvergoeding van 0,27€/km.
Een gratis personeelsparking en terugbetaling van parkeertickets wanneer je in de omliggende straten parkeert.
Kom je met het openbaar vervoer of de trein, dan is er een derdebetalersregeling voorzien.
Naast een lekkere maaltijd in onze cafetaria krijg je ook een betaalkaart voor je maaltijdcheques (6,5€), dat maakt het winkelen extra prettig.
Nieuwe collega’s krijgen bij AZ Monica een warme ontvangst. Tijdens onze inscholingsdag en het onthaaltraject op de afdeling krijg je alle informatie om met veel goesting je loopbaan bij AZ Monica te starten.
Verder kan je bij AZ Monica op heel wat extra’s rekenen zoals Benefits@work en er zijn voortdurend acties vanuit ons welzijnsbeleid Health@work. Denk maar aan onze maandelijkse fruitbedeling, fietsbeleid, dag van de medewerker…
AZ Monica wil graag investeren in de ontwikkeling van zijn medewerkers en hecht daarom veel belang aan de opleidingsmogelijkheden. Iedere medewerker krijgt een ontwikkelplan met tal van opleidingen.
En last but not least: toffe collega’s die elke dag willen gaan voor kwalitatieve zorg!