Logopedist

Wat je doet

• Je werkt samen in een gedreven, multidisciplinair revalidatieteam (kiné, ergo, psychologe, verpleegkundigen, artsen), waarbij overleg belangrijk is.
• Je biedt op deskundige wijze specialistische gezondheidszorg aan zowel gehospitaliseerde als ambulante revalidatiepatiënten.
• Je staat in voor diagnostiek, behandeling en verslaggeving bij onze patiënten. (oa. NAH-patiënten)

Waarom is dit iets voor jou?

• Je beschikt over een diploma bachelor of master in de logopedie.
• Ervaring met NAH-patiënten (afasie, dysartrie, dysfagie, cognitieve stoornissen) is een pluspunt.
• Je hebt een hart voor de geriatrische patiënt want je zal ook werken op de dienst geriatrie.
• Je beschikt over een erkend riziv-nummer voor het behandelen van ambulante patiënten.
• Je bent bereid om in een variabel uurrooster te werken op onze campus te Antwerpen.
• Je werkt klantgericht in een multidisciplinair team en straalt integriteit uit.
• Je beschikt over een blanco getuigschrift van goed zedelijk gedrag.

Wat je krijgt

• Een deeltijds vervangingscontract (30,5u) met een looptijd van ongeveer 4 maanden.
• Opstart voorzien vanaf juli 2023.
• Natuurlijk wordt je loon uitbetaald volgens de ziekenhuis gebonden IFIC schalen met specifieke voorwaarden: je relevante anciënniteit wordt overgenomen.
• Op de koop toe krijg je van ons nog een gratis hospitalisatieverzekering.
• Een beveiligde fietsparking voorzien van een elektrische pomp en oplaadbox voor elektrische fietsen, daar bovenop krijg je een fietsvergoeding van 0,27€/km.
• Een gratis personeelsparking en terugbetaling van parkeertickets wanneer je in de omliggende straten parkeert.
• Kom je met het openbaar vervoer of de trein, dan is er een derdebetalersregeling voorzien.
• Naast een lekkere maaltijd in onze cafetaria krijg je ook een betaalkaart voor je maaltijdcheques (6,5€), dat maakt het winkelen extra prettig.
• Nieuwe collega’s krijgen bij AZ Monica een warme ontvangst. Tijdens onze inscholingsdag en het onthaaltraject op de afdeling krijg je alle informatie om met veel goesting je loopbaan bij AZ Monica te starten.
• Verder kan je bij AZ Monica op heel wat extra’s rekenen zoals Benefits@work en er zijn voortdurend acties vanuit ons welzijnsbeleid Health@work. Denk maar aan onze maandelijkse fruitbedeling, pilates-sessies, lunchwandelingen….
• AZ Monica wil graag investeren in de ontwikkeling van zijn medewerkers en hecht daarom veel belang aan de opleidingsmogelijkheden. Iedere medewerker krijgt een ontwikkelplan met tal van opleidingen.
• En last but not least: toffe collega’s die elke dag willen gaan voor kwalitatieve zorg!