Nachtzorgkundige PAAZ

Job Zorg

CampusAntwerpen

Contract Vervangingscontract

Werkuren Voltijds

Wat je doet

Voor onze PAAZ afdeling (Psychiatrische Afdeling Algemeen Ziekenhuis) zijn we op zoek naar een voltijdse zorgkundige om het team te versterken met nachtdiensten.
Dit ter vervanging van een medewerker die langdurig afwezig is wegens ziekte.

De hoofdactiviteit van deze afdeling is de zorg en behandeling van volwassenen met een psychische problematiek.

Samen met je collega’s sta je in voor het bieden van een kwalitatieve, totale en planmatige zorg aan deze patiënten met respect voor hun individuele psychosociale en lichamelijke noden.

Je staat in voor volgende taken:

  • Als zorgkundige zal je de verpleegkundige bijstaan bij de zorgverstrekking, de gezondheidsopvoeding en logistiek in het kader van de door de verpleegkundige gecoördineerde activiteiten binnen een gestructureerde equipe, aan de patiënt.
  • Je bent in staat om fysieke, psychische en sociale veranderingen in de context van de activiteiten van het dagelijks leven bij de patiënt te observeren en signaleren.
  • Je informeert patiënten hun familie over het zorgplan en binnen de bevoegdheden.
  • Je bent in staat om patiënten te helpen bij het innemen van geneesmiddelen, die door een verpleegkundige werden klaargezet, gecontroleerd en gepersonaliseerd.
  • Je kan patiënten vervoeren, conform het zorgplan en volgens de interne procedures.
  • Je levert een constructieve bijdrage in de dagelijkse briefing, het werkoverleg en patiëntenbesprekingen.
  • Je registreert binnen je takendomein alle uitgevoerde taken en observaties in het verplegersdossier in orbis.
  • Je bent eindverantwoordelijke voor het het zorgkundig luik en patiëntendossier, materiaal dat je toevertrouwd en melden en inbrengen van incidenten via web applicatie.

Waarom is dit iets voor jou?

  • Je beschikt over een diploma van zorgkundige en bent in het bezit van een visum. Ben je zorgkundige plus, dat is een pluspunt!
  • Je kan voltijds werken met nachtshiften.
  • Je hebt ervaring of sterke voeling binnen GGZ.
  • Door het het kortstondige verblijf van patiënten op deze afdeling dien je snel en efficiënt aan een sterke dienstverlening en kwalitatieve zorg te doen.
  • Je verleent zorg op een nauwkeurige, planmatige en deskundige manier
  • Je houdt rekening met de individuele behoeften van de patiënt en de specifieke eisen van de zorgomgeving.
  • Je staat open voor innovatie en bent bereid om bij te dragen aan nieuwe ontwikkelingen binnen het ziekenhuis.
  • Je bent communicatief, sociaal vaardig en een echte team-player.
  • Je hebt zin voor initiatief en bent ook stressbestendig
  • Je bent integer, discreet en je hebt een hart voor de patiënten en collega’s.

Wat je krijgt

  • Je krijgt een voltijds vervangingscontract, de voorziene duurtijd zou 3 maanden zijn, eventueel verlengbaar.
  • Natuurlijk wordt je loon uitbetaald volgens ziekenhuis gebonden IFIC schalen en relevante anciënniteit wordt overgenomen.
  • Op de koop toe krijg je van ons nog een gratis hospitalisatieverzekering.
  • Een beveiligde fietsparking voorzien van een elektrische pomp en oplaadbox voor elektrische fietsen, daar bovenop krijg je een fietsvergoeding van 0,35€/km (max. 3500€/jaar).
  • Een gratis personeelsparking en terugbetaling van parkeertickets wanneer je in de omliggende straten parkeert.
  • Kom je met het openbaar vervoer of de trein, dan is er een derdebetalersregeling voorzien.
  • Naast een lekkere maaltijd in onze cafetaria krijg je ook een betaalkaart voor je maaltijdcheques (6,5€), dat maakt het winkelen extra prettig.
  • Nieuwe collega’s krijgen bij AZ Monica een warme ontvangst. Tijdens onze inscholingsdag en het onthaaltraject op de afdeling krijg je alle informatie om met veel goesting je loopbaan bij AZ Monica te starten.
  • Verder kan je bij AZ Monica op heel wat extra’s rekenen zoals Benefits@work en er zijn voortdurend acties vanuit ons welzijnsbeleid Health@work. Denk maar aan onze maandelijkse fruitbedeling, pilates-sessies, lunchwandelingen….
  • AZ Monica wil graag investeren in de ontwikkeling van zijn medewerkers en hecht daarom veel belang aan de opleidingsmogelijkheden. Iedere medewerker krijgt een ontwikkelplan met tal van opleidingen.
  • En last but not least: toffe collega’s die elke dag willen gaan voor kwalitatieve zorg!
Leen Van Gorp

Ik behartig jouw sollicitatie

Leen Van Gorp

Stafmedewerker Personeelszaken