Stafmedewerker administratie & ziekenhuisfinanciering

Wat je doet

Om de kennis binnen ons ziekenhuis verder te versterken, zijn we op zoek naar iemand die doorgedreven ervaring heeft met de ziekenhuisfinanciering. Bij voorkeur is dit zowel het Budget Financiële Middelen, VIPA als Riziv. Je bent ook bereid om je hierin verder te verdiepen zodat je kennis up-to-date blijft en verder vergroot.

Takenpakket:

• Je analyseert jaarlijks de financiering die we ontvangen via het BFM, bekijkt of er optimalisatie mogelijk is en werkt hiervoor ook samen met collega’s van andere ziekenhuizen en de overheid.
• Samen met de collega’s van de facturatie bekijk je hoe we zowel vanuit de facturatie als operationeel in het ziekenhuis, de voorziene financiering vanuit het Riziv maximaal kunnen invullen.
• Je houdt onder andere via tools van externe partners in het oog welke subsidies worden aangeboden, dit kan zowel gaan over infrastructuur, wetenschappelijk onderzoek, personeel,… Samen met de mensen van het betrokken departement bekijk je of dit iets voor ons kan zijn. Je bereidt de dossiers voor en volgt deze op eens ingediend.
• Naast de financiering van het ziekenhuis is er ook ruimte om de andere taken van het departement te ondersteunen. Dit kan gaan om projecten over verzekeringen, facturatie, controlling of de algemene werking van onze medische en verpleegkundige diensten

Waarom is dit iets voor jou?

• Je hebt ervaring binnen de ziekenhuissector op vlak van financiering, ervaring met de werking van het Riziv is een bijkomend voordeel.
• Je werkt graag met complexe dossiers, een juridische context schrikt je niet af en je hebt geen probleem om contacten te maken buiten het ziekenhuis om je inzicht verder te verruimen.
• Je bent nauwkeurig en tegelijk pragmatisch ingesteld zodat je zelf voorstellen kan doen ivm de voornaamste opportuniteiten die je ziet.
• Je bent bereid over beide campussen (Antwerpen & Deurne) te verplaatsen.

Wat je krijgt

• We bieden je een voltijds contract aan van onbepaalde duur.
• Natuurlijk wordt je loon uitbetaald volgens de ziekenhuis gebonden IFIC schalen en je relevante anciënniteit wordt overgenomen.
• Op de koop toe krijg je van ons nog een gratis hospitalisatieverzekering.
• Een beveiligde fietsparking voorzien van een elektrische pomp en oplaadbox voor elektrische fietsen, daar bovenop krijg je een fietsvergoeding van 0,27€/km.
• Een gratis personeelsparking en terugbetaling van parkeertickets wanneer je in de omliggende straten parkeert.
• Kom je met het openbaar vervoer of de trein, dan is er een derdebetalersregeling voorzien.
• Naast een lekkere maaltijd in onze cafetaria krijg je ook een betaalkaart voor je maaltijdcheques (6,5€), dat maakt het winkelen extra prettig.
• Nieuwe collega’s krijgen bij AZ Monica een warme ontvangst. Tijdens onze inscholingsdag en het onthaaltraject op de afdeling krijg je alle informatie om met veel goesting je loopbaan bij AZ Monica te starten.
• Verder kan je bij AZ Monica op heel wat extra’s rekenen zoals Benefits@work en er zijn voortdurend acties vanuit ons welzijnsbeleid Health@work. Denk maar aan onze maandelijkse fruitbedeling, pilates-sessies, lunchwandelingen….
• AZ Monica wil graag investeren in de ontwikkeling van zijn medewerkers en hecht daarom veel belang aan de opleidingsmogelijkheden. Iedere medewerker krijgt een ontwikkelplan met tal van opleidingen.
• En last but not least: toffe collega’s die elke dag willen gaan voor kwaliteitsvolle zorg.