Stafmedewerker personeelszaken

Job Leiding & staf

CampusDeurne, Antwerpen

Contract Onbepaalde duur

Werkuren Voltijds

Wat je doet

  • Samen met je collega’s en de personeelsdirecteur geef je inhoudelijk vorm aan een toekomstgericht medewerkersbeleid in lijn met de missie, visie en waarden van AZ Monica.
  • Je vertaalt deze strategische doelen in concrete acties en creëert daarbij draagvlak binnen de organisatie.
  • Door op een creatieve manier de arbeidsmarkt te betreden zorg je voor het aantrekken van talent.
  • Jij en je collega’s zijn verantwoordelijk voor het wervingsproces en streven naar de juiste match, zo komt de juiste persoon op de juiste plek binnen onze organisatie.
  • Daarnaast bewaak je de personeelsbezetting van de verschillende afdelingen en formuleer je adviezen inzake de personeelsplanning.
  • Je bent het aanspreekpunt voor alle medewerkers en bouwt samen met hen een vertrouwensrelatie uit om ervoor te zorgen dat ze met veel enthousiasme komen werken.
  • Je bent een klankbord voor de leidinggevenden en geeft hen advies inzake ontwikkelingsgesprekken, personeelsvraagstukken en zoveel meer.
  • Als HR professional blijf je op de hoogte van de huidige evoluties binnen je vakdomein en draag je de AZ Monica waarden mee uit.
  • Je rapporteert op een regelmatige basis aan de personeelsdirecteur.

Waarom is dit iets voor jou?

  • Je beschikt over een bachelordiploma en koppelt dit aan min. 4 jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving
  • Verder heb je een goede kennis van soft HR aspecten zoals rekrutering, performance management…
  • Je hanteert een goede communicatie, bent discreet en in staat om snel relationeel vertrouwen op te bouwen.
  • Maar je bent ook hands-on, weet out of the box te denken en bent kritisch ingesteld.
  • Je werkt resultaatsgericht en kan zelfstandig werken.
  • Je werkt graag in teamverband en in overleg, maar kan zelfstandig ook goed je werk plannen en organiseren.

Wat je krijgt

  • We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur aan.
  • Natuurlijk wordt je loon uitbetaald volgens de ziekenhuis gebonden IFIC schalen en relevante anciënniteit wordt overgenomen
  • Op de koop toe krijg je van ons nog een gratis hospitalisatieverzekering.
  • Een beveiligde fietsparking voorzien van een elektrische pomp en oplaadbox voor elektrische fietsen, daar bovenop krijg je een fietsvergoeding van 0,25€/km.
  • Een gratis personeelsparking en terugbetaling van parkeertickets wanneer je in de omliggende straten parkeert.
  • Kom je met het openbaar vervoer of de trein, dan is er een derdebetalersregeling voorzien.
  • Naast een lekkere maaltijd in onze cafetaria krijg je ook een betaalkaart voor je maaltijdcheques (6,5€), dat maakt het winkelen extra prettig.
  • Nieuwe collega’s krijgen bij AZ Monica een warme ontvangst. Tijdens onze inscholingsdag en het onthaaltraject op de afdeling krijg je alle informatie om met veel goesting je loopbaan bij AZ Monica te starten.
  • Verder kan je bij AZ Monica op heel wat extra’s rekenen zoals Benefits@work en er zijn voortdurend acties vanuit ons welzijnsbeleid Health@work. Denk maar aan onze maandelijkse fruitbedeling, pilates-sessies, lunchwandelingen….
  • AZ Monica wil graag investeren in de ontwikkeling van zijn medewerkers en hecht daarom veel belang aan de opleidingsmogelijkheden. Iedere medewerker krijgt een ontwikkelplan met tal van opleidingen.
  • En last but not least: toffe collega’s die elke dag willen gaan voor kwalitatieve zorg!
Katrin Vandael

Ik behartig jouw sollicitatie

Katrin Vandael

Stafmedewerker Personeelszaken