Bewakingsagent

Wat doe je?

• Je voert de algemene taken van een bewakingsagent uit.
• Je loopt controle rondes en signaleert onveilige en ongewenste situaties.
• Je participeert, meldt en volgt mee incidenten op omtrent brand, agressie, diefstal en verdwenen patiënten.
• Je bent verantwoordelijk voor bewaking van materiaal, inspectie van lokalen en toegangen, de veiligheid van het personeel en de patiënten in het ziekenhuis.
• Je zorgt ervoor dat alle procedures juist nageleefd worden.
• Je voert eenvoudige administratieve taken uit (inschrijven patiënt, maken van opnames, beantwoorden van telefoons, reageren op alarmen…).
• Je werkt mee aan het beheer en de organisatie van je afdeling op administratief, technisch en huishoudelijk vlak.
• Je rapporteert aan de coördinator, leidinggevende van de interne bewakingsdienst en aan de medewerkers van het multidisciplinair team, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je volgt de nodige bijscholingen en opleidingen.

Waarom is dit iets voor jou?

• Je voldoet aan de uitoefeningsvoorwaarden:
• Je bent burger van de EU en beschikt over een uittreksel strafregister (model art. 596-1), opleidingscertificaten (o.a. ook psychotechnisch onderzoek= PTO) en eventuele bijscholingsgetuigschriften afgeleverd door een erkende opleidingsinstelling. Je behaalde bij voorkeur het TSO-diploma 7de jaar integrale veiligheid of het BSO-diploma 7de jaar veiligheidsberoepen al dan niet gecombineerd met het attest Basisopleiding Bewakingsagent.
• Je bent bereid een prescreening te ondergaan, zodat je met positief gevolg een identificatiekaart bewakingsagent zal bekomen.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en bent communicatief vaardig.
• Kennis van meerdere talen, met name Frans of Arabisch, is een pluspunt.
• Je bent sterk in observeren en rapporteren, daarnaast beschik je over een sterke dosis verantwoordelijkheidszin en slaag je erin om in elke situatie op een discrete en professionele manier te handelen.
• Je houdt van afwisseling en diversiteit in je job.
• Je bent correct assertief tegenover de patiënten en de verschillende zorgverstrekkers. Deze assertiviteit is gebaseerd op deskundigheid.
• Je bent stressbestendig en emotioneel stabiel.
• Je werkt op beide campussen.
• Je werkt verschillende shiften (vroege, late en nachtshiften) en je werkt ook tijdens de weekends.

Wat krijg je?

• We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur aan.
• Natuurlijk wordt je loon uitbetaald volgens de ziekenhuis gebonden IFIC schalen en relevante anciënniteit wordt overgenomen.
• Op de koop toe krijg je van ons nog een gratis hospitalisatieverzekering.
• Een beveiligde fietsparking voorzien van een elektrische pomp en oplaadbox voor elektrische fietsen, daar bovenop krijg je een fietsvergoeding van 0,36€/km.
• Een gratis personeelsparking en terugbetaling van parkeertickets wanneer je in de omliggende straten parkeert.
• Kom je met het openbaar vervoer of de trein, dan is er een derdebetalersregeling voorzien.
• Naast een lekkere maaltijd in onze cafetaria krijg je ook een betaalkaart voor je maaltijdcheques (6,5€), dat maakt het winkelen extra prettig.
• Nieuwe collega’s krijgen bij AZ Monica een warme ontvangst. Tijdens onze inscholingsdag en het onthaaltraject op de afdeling krijg je alle informatie om met veel goesting je loopbaan bij AZ Monica te starten.
• Verder kan je bij AZ Monica op heel wat extra’s rekenen zoals Benefits@work en er zijn voortdurend acties vanuit ons welzijnsbeleid Health@work. Denk maar aan onze maandelijkse fruitbedeling, pilates- sessies, lunchwandelingen….
• AZ Monica wil graag investeren in de ontwikkeling van zijn medewerkers en hecht daarom veel belang aan de opleidingsmogelijkheden. Iedere medewerker krijgt een ontwikkelplan met tal van opleidingen.
• En last but not least: toffe collega’s die elke dag willen gaan voor kwalitatieve zorg !