Dramatherapeut PAAZ

Wat je doet

Voor onze PAAZ afdeling (Psychiatrische Afdeling Algemeen Ziekenhuis) zijn we op zoek naar een deeltijdse (75%) dramatherapeut om het team te versterken.

De focus van de zorg op deze afdeling ligt op:

• het psychische aspect van de gezondheid en behandeling van volwassenen met een psychische problematiek
• de benadering van dat de psychische problematiek centraal staat in de hulpverleningsrelatie

Samen met je collega’s sta je in voor het bieden van een kwalitatieve, totale en planmatige zorg aan deze patiënten met respect voor hun individuele psychosociale en lichamelijke noden.

• Je organiseert doelgerichte sessies dramatherapie: individueel, in groep en volgens de zorgbehoefte van de patiënt (dosering, intensiteit en opbouw, variatie, bijsturing en motivering van de patiënt).
• Je rapporteert therapeutische- en individuele observaties ten einde een bijdrage te leveren aan de diagnostiek en het opstellen van het individueel behandelplan.
• Je informeert patiënten over- en stimuleert hen tot een deelname aan het groepsprogramma.
• Je formuleert voorstellen voor de aankoop van materialen/toestellen die een belangrijke bijdrage leveren aan de kwaliteit van het therapieaanbod.
• Je draagt zorg voor het correct gebruik en beheer (o.a. stockage, onderhoud) van materialen/toestellen die specifiek met de uitvoering van de opdracht te maken hebben.
• In overleg met collega-therapeuten kan je het groepsprogramma samenstellen, evalueren en bijsturen
• Je kan zowel schriftelijk (eigen digitaal dossier, MDO-voorbereiding) als mondeling (briefing, multidisciplinair overleg) rapporteren.
• Je kan studenten dramatherapie opvangen, begeleiden en evalueren .

Iets voor jou

• Je beschikt over een Bachelor in de creatieve therapie, medium drama of een hiermee gelijkgesteld diploma.
• Je bent bereid mee te verhuizen naar Campus Deurne, deze verhuis is voorzien tegen eind 2024.
• Je werkt klantgericht en straalt integriteit uit.
• Je bezit de nodige empathie en inlevingsvermogen in anderen.
• Je houdt van afwisseling en diversiteit in je job.
• Je bent in staat informatie en voorlichting te verstrekken aan de patiënt.
• Je rapporteert aan de leidinggevende en aan de medewerkers van het multidisciplinair team, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je kan werken binnen een multidisciplinair team.
• Je neemt een collegiale houding aan en je bent eerlijk en objectief in optreden en handelen.
• Je staat open voor begeleiding en motivatie van studenten.
• Je draagt actief bij tot gezondheidspreventie, -voorlichting en –opvoeding.

Wat je krijgt

• We bieden je een deeltijds (28,5u) vervangingscontract aan ter vervanging van een collega.
• Natuurlijk wordt je loon uitbetaald volgens de ziekenhuis gebonden IFIC schalen en relevante anciënniteit wordt overgenomen.
• Op de koop toe krijg je van ons nog een gratis hospitalisatieverzekering.
• Een beveiligde fietsparking voorzien van een elektrische pomp en oplaadbox voor elektrische fietsen, daar bovenop krijg je een fietsvergoeding van 0,35€/km (max 3500€/jaar).
• Een gratis personeelsparking en terugbetaling van parkeertickets wanneer je in de omliggende straten parkeert.
• Kom je met het openbaar vervoer of de trein, dan is er een derdebetalersregeling voorzien.
• Naast een lekkere maaltijd in onze cafetaria krijg je ook een betaalkaart voor je maaltijdcheques (6,5€), dat maakt het winkelen extra prettig.
• Aan het einde van het jaar 2024 staat er een verhuizing gepland voor de PAAZ naar onze Campus Deurne. Hierbij zal je de kans krijgen om te werken in een nieuwe vleugel en gloednieuwe afdeling.
• Nieuwe collega’s krijgen bij AZ Monica een warm ontvangst. Tijdens onze inscholingsdag en het onthaaltraject op de afdeling krijg je alle informatie om met veel goesting je loopbaan bij AZ Monica te starten.
• Verder kan je bij AZ Monica op heel wat extra’s rekenen. Zo zijn er voortdurend acties vanuit ons welzijnsbeleid Health@work. Denk maar aan onze maandelijkse fruitbedeling, pilates-sessies, lunchwandelingen….
• AZ Monica wil graag investeren in de ontwikkeling van zijn medewerkers en hecht daarom veel belang aan de opleidingsmogelijkheden. Iedere medewerker krijgt een ontwikkelplan met tal van opleidingen.
• En last but not least: toffe collega’s die elke dag willen gaan voor kwalitatieve zorg!