Expert Ziekenhuisfacturatie

Jij kent de nomenclatuur. Wij zoeken iemand die er nog meer van maakt.

Achter elke correcte factuur zit iemand die de regels écht begrijpt. In AZ Monica word jij die persoon. Als expert versterk je onze dienst facturatie en werk je in tandem met het diensthoofd: je bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor collega’s, artsen en mutualiteiten, en je helpt meer er voor te zorgen dat elke patiënt een juiste factuur krijgt, tijdig en volledig. Je werkt op onze campussen in Antwerpen en Deurne, in een team van een 15-tal collega’s.

Takenpakket:

• Je bent de referentiepersoon voor nomenclatuur en tarificatie. Je volgt de wijzigingen in de ziekenhuiswetgeving en het RIZIV op en vertaalt ze naar onze werking in OAZIS.
• Je beantwoordt de vragen van collega’s, ook die over de gewone facturatie, en neemt de complexe dossiers over.
• Je analyseert fouten en weigeringen van mutualiteiten, verzekeringen en andere debiteuren, zoekt de oorzaak en zorgt dat het niet opnieuw gebeurt.
• Je bewaakt de kwaliteit en volledigheid van de maandelijkse facturatie, met controles vooraf en achteraf.
• Je overlegt met artsen, secretariaten en zorgverstrekkers om gegevens na te gaan en prestaties correct te registreren.
• Je onderhoudt het contact met mutualiteiten en verzekeringsinstellingen.
• Je verbetert en documenteert onze processen, en je helpt collega’s op weg bij hun groei in het vak.

• Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt 5 jaar ervaring op een facturatiedienst van een ziekenhuis.
• Je kent de nomenclatuur en de facturatieregels van de ziekenhuiswereld. Ervaring met het facturatiepakket OAZIS is een grote troef.
• Je ziet snel verbanden, werkt nauwkeurig en analyseert fouten tot op de bodem.
• Je kan vlot uitleggen waarom iets wel of niet getarifeerd kan worden, aan collega’s én aan artsen.
• Je gaat discreet om met patiëntgegevens en respecteert het beroepsgeheim.

• Wij bieden je een voltijds contract voor onbepaalde duur aan.
• Natuurlijk wordt je loon uitbetaald volgens de ziekenhuis gebonden IFIC schalen en je relevante anciënniteit wordt overgenomen.
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Fiets je naar het werk? Dan kan je gebruikmaken van een beveiligde fietsenstalling met elektrische pomp en oplaadpunten voor e-bikes, een fietsvergoeding van €0,37/km én onze fietsleasing. Zo kom je voordelig én duurzaam naar het werk.
• Kom je met de wagen? Er is een gratis personeelsparking beschikbaar. Parkeer je in de buurt, dan betalen wij je parkeertickets terug.
• Kom je met het openbaar vervoer? Dan krijg je een tussenkomst in de kosten. Reis je met de trein, dan geldt de derdebetalersregeling.
• Geniet van een lekkere maaltijd in onze cafetaria én maaltijdcheques van €6,50.
• Een warm welkom voor nieuwe collega’s op de eerste werkdag. Maar ook tijdens het onthaaltraject op je afdeling en tijdens de inscholingsdag krijg je alle info en begeleiding om met veel goesting te starten.
• Een gezonde en leuke werkomgeving via ons welzijnsprogramma Health@work: maandelijkse fruitbedeling, pingpongtafel, wintermarkt, treatmeals, complimentendag, Benefits@work en vele andere initiatieven.
• Ruimte om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling via een persoonlijk ontwikkelplan met tal van opleidingen en leerkansen.
• En tot slot: fijne collega’s die elke dag met enthousiasme en betrokkenheid streven naar kwaliteitsvolle zorg!