Kine orthopedie

Wat je doet

Als kinesist in AZ Monica werk je samen in een gedreven multidisciplinair revalidatieteam (kiné, ergo,
psychologe, verpleegkundigen, artsen) om op deskundige wijze specialistische gezondheidszorg te bieden
aan gehospitaliseerde en ambulante patiënten.
Momenteel zijn we op zoek naar een geconventioneerde kinesist voor onze orthopedische revalidatie.

Waarom is dit iets voor jou ?

-Je hebt het diploma van kinesitherapeut en hebt interesse en/of ervaring in de locomotorische
revalidatie.
-Je hebt een geconventioneerd statuut.
-Je hecht veel belang aan teamwerk
-Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden
-Je bent bereid om in een beurtrolsysteem 1 zaterdag of zondag per maand en 1 avond per 4-6 weken te
werken
-Je weet het kinesitherapeutisch beroep naar het hoogst mogelijke niveau te brengen
-Je werkt klantgericht en straalt integriteit uit.

Wat je krijgt

-We bieden je een deeltijds contract van onbepaalde duur aan, met een startdatum op 1 juni 2025.
-Natuurlijk wordt je loon uitbetaald volgens de ziekenhuis gebonden IFIC schalen, relevante anciënniteit
wordt overgenomen.
-Op de koop toe krijg je van ons nog een gratis hospitalisatieverzekering.
-Een beveiligde fietsparking voorzien van een elektrische pomp en oplaadbox voor elektrische fietsen,
daar bovenop krijg je een fietsvergoeding van 0,36€/km.
-Een gratis personeelsparking en terugbetaling van parkeertickets wanneer je in de omliggende straten
parkeert.
-Kom je met het openbaar vervoer of de trein, dan is er een derdebetalersregeling voorzien.
-Naast een lekkere maaltijd in onze cafetaria krijg je ook een betaalkaart voor je maaltijdcheques (6,5€),
dat maakt het winkelen extra prettig.
-Nieuwe collega’s krijgen bij AZ Monica een warme ontvangst. Tijdens onze inscholingsdag en het
onthaaltraject op de afdeling krijg je alle informatie om met veel goesting je loopbaan bij AZ Monica te
starten.
-Verder kan je bij AZ Monica op heel wat extra’s rekenen zoals Benefits@work en er zijn voortdurend
acties vanuit ons welzijnsbeleid Health@work. Denk maar aan onze maandelijkse fruitbedeling,
fietsbeleid, dag van de medewerker….
-AZ Monica wil graag investeren in de ontwikkeling van zijn medewerkers en hecht daarom veel belang
aan de opleidingsmogelijkheden. Iedere medewerker krijgt een ontwikkelplan met tal van opleidingen.
-En last but not least: toffe collega’s die elke dag willen gaan voor kwalitatieve zorg