Logistiek assistent cardiologie/CCU/pneumologie

Wat je doet

Voor onze cardiologie, CCU en pneumologie afdeling in Campus Deurne zijn wij op zoek naar een logistiek assistent voor een vervangingscontract van 30u/week.

• Je doet de bedeling van maaltijden bij de patiënt
• Je bent verantwoordelijk voor het ophalen en afleveren van medicatie in de apotheek
• Je zorgt voor orde en netheid op de verpleegafdelingen en patiëntenkamers
• Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud van de koelkasten, koffiemachines, fango ketel, …
• Je bent een belangrijk onderdeel van het team op een verpleegafdeling

Waarom is dit iets voor jou?

• Je bent in het bezit van een attest ‘logistiek assistent’.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je kan werken met uren tussen 7u30-19u. Je presteert deze in 5 dagen per week, alsook weekends.
• Je hebt zin voor initiatief.
• Je werkt klantgericht, empathisch en draagt klantvriendelijkheid hoog in het vaandel.
• Je bent stressbestendig.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent stipt.
• Je kan vlot met een computer overweg.

Wat je krijgt

• Wij bieden jou een vervangingscontract van 30 uur per week aan. Je vervangt een afwezige medewerker. De vervanging duurt naar verwachting 3 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.

• Natuurlijk wordt je loon uitbetaald volgens de ziekenhuis gebonden IFIC schalen en je relevante anciënniteit wordt overgenomen.
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Fiets je naar het werk? Dan kan je gebruikmaken van een beveiligde fietsenstalling met elektrische pomp en oplaadpunten voor e-bikes, een fietsvergoeding van €0,37/km én onze fietsleasing. Zo kom je voordelig én duurzaam naar het werk.
• Kom je met de wagen? Er is een gratis personeelsparking beschikbaar. Parkeer je in de buurt, dan betalen wij je parkeertickets terug.
• Kom je met het openbaar vervoer? Dan krijg je een tussenkomst in de kosten. Reis je met de trein, dan geldt de derdebetalersregeling.
• Geniet van een lekkere maaltijd in onze cafetaria én maaltijdcheques van €6,50.
• Een warm welkom voor nieuwe collega’s op de eerste werkdag. Maar ook tijdens het onthaaltraject op je afdeling en tijdens de inscholingsdag krijg je alle info en begeleiding om met veel goesting te starten.
• Een gezonde en leuke werkomgeving via ons welzijnsprogramma Health@work: maandelijkse fruitbedeling, pingpongtafel, wintermarkt, treatmeals, complimentendag, Benefits@work en vele andere initiatieven.
• Ruimte om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling via een persoonlijk ontwikkelplan met tal van opleidingen en leerkansen.
• En tot slot: fijne collega’s die elke dag met enthousiasme en betrokkenheid streven naar kwaliteitsvolle zorg.