Onthaalmedewerker CD

Wat je doet?

Voor het onthaal in Campus Deurne zijn wij op zoek naar een deeltijdse onthaalmedewerker.

Als onthaalmedewerker van het ziekenhuis sta je o.a. in voor volgende taken :

• Telefoon beantwoorden

• Inschrijven van patiënten

• Informatie verstrekken

• Administratie en klassement

• Kassadienst

• Postverdeling

Waarom is dit iets voor jou?

• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken en bent communicatief voldoende vaardig.
• Je bent administratief erg effectief en nauwkeurig.
• Je werkt klantgericht en draagt klantvriendelijkheid hoog in het vaandel.
• Je bent stressbestendig en bereid om te werken tijdens weekends, op feestdagen en in wisselende uren.
• Je kan je in het Frans en Engels uit de slag trekken. Kennis van een andere vreemde taal is een troef.
• Je bent verzorgd, hebt respect voor christelijke waarden en straalt integriteit uit.
• Je beschikt over een blanco getuigschrift van goed zedelijk gedrag.

Wat je krijgt?

• We bieden je een deeltijds vervangingscontract.
• Natuurlijk wordt je loon uitbetaald volgens de ziekenhuis gebonden IFIC schalen en je relevante anciënniteit wordt overgenomen.
• Op de koop toe krijg je van ons nog een gratis hospitalisatieverzekering.
• Een beveiligde fietsparking voorzien van een elektrische pomp en oplaadbox voor elektrische fietsen, daar bovenop krijg je een fietsvergoeding van 0,35€/km.
• Een gratis personeelsparking en terugbetaling van parkeertickets wanneer je in de omliggende straten parkeert.
• Kom je met het openbaar vervoer of de trein, dan is er een derdebetalersregeling voorzien.
• Naast een lekkere maaltijd in onze cafetaria krijg je ook een betaalkaart voor je maaltijdcheques (6,5€), dat maakt het winkelen extra prettig.
• Nieuwe collega’s krijgen bij AZ Monica een warme ontvangst. Tijdens onze inscholingsdag en het onthaaltraject op de afdeling krijg je alle informatie om met veel goesting je loopbaan bij AZ Monica te starten.
• Verder kan je bij AZ Monica op heel wat extra’s rekenen zoals Benefits@work en er zijn voortdurend acties vanuit ons welzijnsbeleid Health@work. Denk maar aan onze maandelijkse fruitbedeling, pilates-sessies, lunchwandelingen….
• AZ Monica wil graag investeren in de ontwikkeling van zijn medewerkers en hecht daarom veel belang aan de opleidingsmogelijkheden. Iedere medewerker krijgt een ontwikkelplan met tal van opleidingen.
• En last but not least: toffe collega’s die elke dag willen gaan voor kwalitatieve zorg!