Tabakoloog

Wat je doet?

AZ Monica wil zijn rookvrij en preventiegericht zorgbeleid verder versterken. Daarom starten we een pilootproject rookstopbegeleiding waarbij we op zoek zijn naar een erkend tabakoloog.

Als tabakoloog binnen AZ Monica ben je verantwoordelijk voor het aanbieden van kwalitatieve rookstopbegeleiding aan:

• Ambulante patiënten
• Gehospitaliseerde patiënten (op indicatie)
• (Optioneel in latere fase) medewerkers

Je biedt zowel individuele als groepssessies aan, volgens de wettelijke terugbetalingstarieven. Je werkt nauw samen met de diensten pneumologie, cardiologie, revalidatie en preoperatieve trajecten.

Concreet omvat je rol:

• Individuele rookstopconsultaties (polikliniek — basis 3–4u/week)
• Eventueel consultaties aan bed in latere groeifases
• Registratie van activiteiten en zorgindicatoren
• Actieve rol in sensibilisatie van artsen en verwijzers
• Autonome organisatie van je begeleidingen en facturatie via het Vlaams puntensysteem

Waarom is dit iets voor jou?

We zoeken een tabakoloog die:

• Erkend en geregistreerd is
• Werkt op zelfstandige basis
• Sterk is in motiverende gespreksvoering en gedragsverandering
• Autonoom kan werken en tegelijk vlot schakelt in een ziekenhuisomgeving
• Sensibiliserend kan optreden naar artsen, verpleegkundigen en andere disciplines
• Klantvriendelijk, empathisch en professioneel is

Met deze opdracht draag je rechtstreeks bij aan:

• Betere postoperatieve en chronische zorg
• Een rookvrij en preventiegericht ziekenhuisbeleid
• Een haalbare, schaalbare structuur voor rookstopbegeleiding
• Een innovatieve zorgaanpak met duidelijke maatschappelijke meerwaarde

Wat je krijgt?

• Een pilootproject met duidelijke groeiperspectieven (uitbreiding mogelijk bij stijgende instroom)
• Een flexibele opdracht van 4u/week onder een zelfstandige statuut, voornamelijk binnen de polikliniek
• Nauwe samenwerking met pneumologen, cardiologen en revalidatieteams
• Gebruik van een consultatielokaal (huurvoorwaarden)
• Ondersteuning door communicatie voor wachtschermen en sensibilisatie
• Een gezonde en leuke werkomgeving via ons welzijnsprogramma Health@work: maandelijkse fruitbedeling, pingpongtafel, wintermarkt, treatmeals, complimentendag, en vele andere initiatieven.
• En tot slot: fijne collega’s die elke dag met enthousiasme en betrokkenheid streven naar kwaliteitsvolle zorg!