Technoloog Medische Beeldvorming

Wat je doet

• Je maakt opnames (klassieke radiologie, CT-scan, MRi, echografie, mammografie, botdensitometrie) bij ambulante en gehospitaliseerde patiënten.
• Je bedient medisch-diagnostische toestellen
• Je informeert en begeleid je patiënten en je zorgt ervoor dat de onderzoeken tijdig en correct uitgevoerd worden.
• Je werkt multidisciplinair samen met andere diensten binnen het ziekenhuis.

Waarom is dit iets voor jou?

• Je bent in het bezit van het diploma ‘Technoloog Medische Beeldvorming’ of Verpleegkundige met ervaring in de medische beeldvorming.
• Je behaalde eveneens het getuigschrift radioprotectie of bent bereid om deze te halen.
• Je bent bereid om jaarlijks relevante bijscholing te volgen om up-to-date te blijven met de meest recente ontwikkelingen in het werkgebied. Een uiterst verantwoordelijke job, want dankzij jouw beelden kan een correcte diagnose gesteld worden.
• Je bent bereid om te werken in diverse wisselende diensten inclusief weekends en nachtdienst. Vanuit een empathische en respectvolle ingesteldheid luister je naar de noden van onze patiënten.

Wat je krijgt

• Natuurlijk wordt je loon uitbetaald volgens ziekenhuis gebonden IFIC schalen. Als verpleegkundige/TMB op de dienst medische beeldvorming bieden we een hoger IFIC barema dan gewoonlijk, je wordt ingeschaald in IFIC categorie 15, relevante anciënniteit wordt overgenomen of je start met minimaal 3 jaar anciënniteit, die stijgt naar 5 jaar vanaf het derde werkjaar. Op de koop toe krijg je van ons nog een gratis hospitalisatieverzekering.
• Naast een lekkere maaltijd in onze cafetaria aan een democratisch prijsje krijg je ook een betaalkaart voor je maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per dag, dat maakt het winkelen extra prettig.
• Nieuwe collega’s krijgen bij AZ Monica een warme ontvangst. Tijdens onze inscholingsdag en het onthaaltraject op de afdeling krijg je alle informatie om met veel goesting je loopbaan bij AZ Monica te starten.
• AZ Monica wil graag investeren in de ontwikkeling van zijn medewerkers en hecht daarom veel belang aan de opleidingsmogelijkheden. Iedere medewerker krijgt een ontwikkelplan met tal van opleidingen.
• Verder kan je bij AZ Monica op heel wat extra’s rekenen. Zo zijn er voortdurend acties vanuit ons welzijnsbeleid Health@work. Denk maar aan onze maandelijkse fruitbedeling, yoga sessies, lunchwandelingen….