Verpleegkundige borstkliniek

Wat je doet

Voor onze Borstkliniek in Campus Deurne zijn wij op zoek naar een deeltijdse of voltijdse verpleegkundige.

• Jouw taak als borstverpleegkundige bestaat erin de patiënt zo goed mogelijk te begeleiden tijdens haar/zijn ziekte, behandeling en nazorg.
• Je hebt als opdracht aan elke patiënt een individuele, totale en planmatige zorg te bieden, met inachtneming van lichamelijke, psychosociale, culturele en spirituele behoeften.
• Je voert opdrachten die aan jou zijn toevertrouwd door de behandelende artsen correct uit, binnen het wettelijk kader van het verpleegkundig handelen, in samenwerking met psychologen, kinesisten, diëtisten en andere ziekenhuismedewerkers.
• Je draagt de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorgverlening. Dit gebeurt via mondelinge besprekingen en door het schriftelijk vastleggen van de verpleegactiviteiten in het verpleegdossier.
• Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van de verpleegkundige zorg.
• Je werkt mee aan de door de instelling of door de overheid opgelegde taken. (vb. registratie, MVG2, …).
• Je ondersteunt mee het project ter begeleiding van borstkankerpatiënten die migratieachtergrond hebben en/of kansarm zijn (VLK).
• Je werkt informatiebrochures uit, organiseert informatiesessies en preventieve sensibiliseringscampagnes naar de verschillende doelgroepen over verschillende onderwerpen.
• Je staat mede in voor de coördinatie van de borstkliniek en bewaakt de continuïteit van het zorgprogramma ‘borstpathologie’.
• Je bent aanwezig bij de raadpleging op de polikliniek, het diagnostisch proces en de bespreking van het therapieplan.

Waarom is dit iets voor jou?

• Je beschikt over een diploma bachelor in de verpleegkunde.
• Je bent houder van de beroepstitel in de Oncologie, of je bent momenteel in opleiding om deze titel te behalen, of je hebt minimum 5 jaar aantoonbare ervaring in de integrale verzorging van patiënten met borstkanker.
• Je bent in staat op een deskundige, flexibele en creatieve wijze de zorgbehoefte van de patiënt (omgeving) te onderkennen, zelfstandig de zorg te plannen, te coördineren, en te evalueren. Dit ten aanzien van de mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding.
• Je bent in staat zijn informatie en voorlichting te verstrekken aan de patiënt.
• Je rapporteert aan de leidinggevende en aan de medewerkers van het multidisciplinair team, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent (of kan) assertief (zijn) naar de patiënten en de verschillende zorgverstrekkers. Deze assertiviteit is gebaseerd op deskundigheid.
• Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
• Je kan werken binnen een multidisciplinair team.
• Je neemt een collegiale houding aan, bent eerlijk en objectief in optreden en handelen en kan strikt omgaan met het beroepsgeheim.
• Je draagt actief bij tot gezondheidspreventie, -voorlichting en –opvoeding.
• Je bent stressbestendig en emotioneel stabiel.
• Respect en verantwoordelijkheid vind je belangrijke waarden in je werk.

Wat je krijgt

• Wij bieden je een deeltijds of voltijds contract aan voor onbepaalde duur, het tewerkstellingspercentage is bespreekbaar.
• Natuurlijk wordt je loon uitbetaald volgens de ziekenhuis gebonden IFIC schalen met specifieke voorwaarden: relevante anciënniteit wordt overgenomen of je start met minimaal 3 jaar anciënniteit, die stijgt naar 5 jaar vanaf het derde werkjaar.
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Fiets je naar het werk? Dan kan je gebruikmaken van een beveiligde fietsenstalling met elektrische pomp en oplaadpunten voor e-bikes, een fietsvergoeding van €0,37/km én onze fietsleasing. Zo kom je voordelig én duurzaam naar het werk.
• Kom je met de wagen? Er is een gratis personeelsparking beschikbaar. Parkeer je in de buurt, dan betalen wij je parkeertickets terug.
• Kom je met het openbaar vervoer? Dan krijg je een tussenkomst in de kosten. Reis je met de trein, dan geldt de derdebetalersregeling.
• Geniet van een lekkere maaltijd in onze cafetaria én maaltijdcheques van €6,50.
• Een warm welkom voor nieuwe collega’s op de eerste werkdag. Maar ook tijdens het onthaaltraject op je afdeling en tijdens de inscholingsdag krijg je alle info en begeleiding om met veel goesting te starten.
• Een gezonde en leuke werkomgeving via ons welzijnsprogramma Health@work: maandelijkse fruitbedeling, pingpongtafel, wintermarkt, treatmeals, complimentendag, Benefits@work en vele andere initiatieven.
• Ruimte om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling via een persoonlijk ontwikkelplan met tal van opleidingen en leerkansen.
• En tot slot: fijne collega’s die elke dag met enthousiasme en betrokkenheid streven naar kwaliteitsvolle zorg!