Verpleegkundige Intensieve zorgen

Wat je doet

Voor onze afdeling intensieve zorgen zijn wij op zoek naar een gedreven verpleegkundige.

Op onze afdeling intensieve zorgen zijn onze bedden uitgerust met performante monitoring en een arsenaal aan hooggespecialiseerde medisch-technische apparatuur. De afdeling is in 2014 volledig vernieuwd met aandacht voor privacy van de patiënt en ergonomie van de verpleegkundige.

Het zijn afzonderlijke patiëntenboxen die onder meer uitgerust zijn met een plafondtillift, highcare intensief kantelbed en allerhande hoogtechnologische snufjes.

Bij de dagelijkse werkverdeling krijgt iedere verpleegkundige 1, 2 of 3 patiënten toegewezen waar hij/zij dan verantwoordelijk is voor het totale zorgenpakket.

Er wordt gewerkt met een volwaardig multidisciplinair team van artsen, arts-assistenten, verpleegkundigen, kinesisten, …

• Je verleent zorg op een nauwkeurige, planmatige en deskundige manier, rekening houdend met de individuele behoeften van de patiënt en zijn directe omgeving.
• Je voert de verpleegkundige zorg uit rekening houdend met de specifieke eisen van de zorgomgeving (gegevens verzamelen, probleemstelling, verpleegkundige planning, verpleegkundige uitvoering en de evaluatie van de verpleegkundige zorg).
• Je voert de handelingen die je door de geneesheer zijn toevertrouwd correct uit, binnen het wettelijk kader dat het verpleegkundig handelen vastlegt.
• Je draagt de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorgverlening. Dit gebeurt via mondelinge besprekingen en door het schriftelijk vastleggen van de verpleegactiviteiten in het verpleegdossier.
• Je kan belast worden met het waarnemen van de taken van de hoofdverpleegkundige met betrekking tot de continuïteit van de patiëntenzorg en het functioneren van de afdeling.
• Je werkt mee aan het beheer en de organisatie van de afdeling op verpleegkundig, administratief, technisch en huishoudelijk vlak.
• Je zorgt voor de opvang, begeleiding en evaluatie van stagiair(e)s. Je bent erg studentgericht.
• Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van de verpleegkundige zorg.
• Je volgt de nodige opleidingen en bijscholingen.
• Je werkt mee aan de door de instelling of door de overheid opgelegde taken. (vb. registratie, MVG, …).
• Je besteedt veel aandacht aan een grondige observatie van alle lichamelijke en psychosociale problemen van je patiënten.

Waarom is dit iets voor jou?

• Je beschikt over een bachelordiploma in de verpleegkunde.

• Bij voorkeur heb je een BBT of postgraduaat Spoedgevallen en Intensieve Zorgen afgerond. Heb je deze opleiding nog niet gevolgd? AZ Monica biedt je de mogelijkheid om deze volledig terugbetaald te volgen. Je kan met de opleiding starten ten vroegste in september 2026 en ten laatste in september 2027.

• Je hebt interesse in een medisch-technische omgeving en affiniteit met kritisch zieke patiënten.

• Je kan werken met vroege, late en nacht shiften.

• Je werkt klantgericht, integer en empathisch.

• Je kunt zelfstandig zorg plannen, coördineren, uitvoeren en evalueren, met deskundigheid, flexibiliteit en creativiteit.

• Je houdt van afwisseling in je werk en kunt informatie en voorlichting geven aan patiënten.

• Je werkt veilig, ordelijk en hygiënisch, en functioneert goed binnen een multidisciplinair team.

• Je bent collegiaal, eerlijk, stressbestendig en staat open voor begeleiding van studenten.

• Je draagt actief bij aan gezondheidspreventie en voorlichting.

Wat je krijgt

• Wij bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Natuurlijk wordt je loon uitbetaald volgens ziekenhuis gebonden IFIC schalen met specifieke voorwaarden: relevante anciënniteit wordt overgenomen of je start met minimaal 3 jaar anciënniteit, die stijgt naar 5 jaar vanaf het derde werkjaar.
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Fiets je naar het werk? Dan kan je gebruikmaken van een beveiligde fietsenstalling met elektrische pomp en oplaadpunten voor e-bikes, een fietsvergoeding van €0,36/km én onze fietsleasing. Zo kom je voordelig én duurzaam naar het werk.
• Kom je met de wagen? Er is een gratis personeelsparking beschikbaar. Parkeer je in de buurt, dan betalen wij je parkeertickets terug.
• Kom je met het openbaar vervoer? Dan krijg je een tussenkomst in de kosten. Reis je met de trein, dan geldt de derdebetalersregeling.
• Geniet van een lekkere maaltijd in onze cafetaria én maaltijdcheques van €6,50.
• Een warm welkom voor nieuwe collega’s op de eerste werkdag. Maar ook tijdens het onthaaltraject op je afdeling en tijdens de inscholingsdag krijg je alle info en begeleiding om met veel goesting te starten.
• Een gezonde en leuke werkomgeving via ons welzijnsprogramma Health@work: maandelijkse fruitbedeling, pingpongtafel, wintermarkt, treatmeals, complimentendag, Benefits@work en vele andere initiatieven.
• Ruimte om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling via een persoonlijk ontwikkelplan met tal van opleidingen en leerkansen.
• En tot slot: fijne collega’s die elke dag met enthousiasme en betrokkenheid streven naar kwaliteitsvolle zorg.