Verpleegkundige Kritische Zorg

Wat je doet?

Voor onze afdeling intensieve zorgen en spoedgevallen zijn wij op zoek naar een verpleegkundige in de Kritische Zorg.

Heb jij een sterke interesse voor de kritieke diensten maar kan jij (nog) niet kiezen tussen de afdelingen intensieve zorgen of spoedgevallen? Hou jij van afwisseling in je werk? Wil jij verder groeien in je job als verpleegkundige?

Drie keer ja? Dan is deze unieke job iets voor jou!

In samenspraak met de betrokken hoofdverpleegkundigen zal je in een roulerend systeem worden ingezet op zowel intensieve zorgen als spoedgevallen. Je leert op deze manier de beide teams kennen, de werking van deze kritieke diensten en je komt in aanraking met uiteenlopende pathologieën en patiënten die je competenties en denkvaardigheden gevoelig zullen aanscherpen!

Op onze afdeling intensieve zorgen zijn onze bedden uitgerust met performante monitoring en een arsenaal aan hooggespecialiseerde medisch-technische apparatuur. De afdeling is in 2014 volledig vernieuwd met aandacht voor privacy van de patiënt en ergonomie van de verpleegkundige. Het zijn afzonderlijke patiëntenboxen die onder meer uitgerust zijn met een plafondtillift, highcare intensief kantelbed en allerhande hoogtechnologische snufjes. Bij de dagelijkse werkverdeling krijgt iedere verpleegkundige 1, 2 of 3 patiënten toegewezen waar hij/zij dan verantwoordelijk is voor het totale zorgenpakket.

Onze gespecialiseerde spoedgevallen voldoet aan de strengste normen en is volledig uitgerust met triage-, gips- en onderzoeksboxen, nachthospitaal en shockrooms. Deze afdeling bestaat uit verschillende zones en/of functies die moeten worden ingevuld. Alle observatiegegevens en therapie worden genoteerd in het elektronisch patiëntendossier. Via drie belangrijke interventiekanalen (ziekenwagen, MUG en PIT) bieden we dringende medische hulp op een efficiënte, veilige en kwalitatieve manier aan.

De patiëntenpopulatie op spoed is zeer gevarieerd door onder meer de interne, heelkundige, pediatrische en psychiatrische urgenties.

Op beide afdelingen wordt gewerkt met een volwaardig multidisciplinair team van artsen, arts-assistenten, verpleeg- en zorgkundigen, logistiek …

Bij je start zal je in een eerste inwerkperiode 9 maanden toegewezen worden aan één kritieke dienst. Je zal er tijdens je opleidingsperiode aanvankelijk nauw samenwerken met een ervaren verpleegkundige, meter of peter, die je intussen de handelingen toelicht die worden uitgevoerd. In een volgende fase kan je de handelingen zelf uitvoeren onder toezicht van een verpleegkundige, die je begeleidt en feedback geeft. Nadien verwachten we dat je min of meer zelfstandig kan handelen, rekening houdend met bepaalde doelstellingen die we vooraf samen met jou bespreken.

Vervolgens vangt een tweede inwerkperiode aan op de tweede kritieke dienst. Opnieuw zal je kunnen rekenen op de begeleiding van een verpleegkundige op deze tweede, specifieke dienst.

• Je verleent kritische zorg op een nauwkeurige, planmatige en deskundige manier, rekening houdend met de individuele behoeften van de patiënt en zijn directe omgeving.
• Je voert de verpleegkundige zorg uit rekening houdend met de specifieke eisen van de kritische zorgomgeving (gegevens verzamelen, probleemstelling, verpleegkundige planning, verpleegkundige uitvoering en de evaluatie van de verpleegkundige zorg).
• Je voert de handelingen die je door de geneesheer zijn toevertrouwd correct uit, binnen het wettelijk kader dat het verpleegkundig handelen vastlegt.
• Je draagt de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorgverlening. Dit gebeurt via mondelinge besprekingen en door het schriftelijk vastleggen van de verpleegactiviteiten in het verpleegdossier.
• Je werkt mee aan het beheer en de organisatie van de kritieke diensten op verpleegkundig, administratief, technisch en huishoudelijk vlak.
• Je zorgt voor de opvang, begeleiding en evaluatie van stagiair(e)s. Je bent erg studentgericht.
• Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van de verpleegkundige zorg.
• Je neemt deel aan de nodige opleidingen en bijscholingen.
• Je werkt mee aan de door de instelling of door de overheid opgelegde taken. (vb. registratie, MVG, …).
• Je besteedt veel aandacht aan een grondige observatie van alle lichamelijke en psychosociale problemen van je patiënten.

Waarom is dit iets voor jou?

• Je beschikt over een diploma bachelor verpleegkundige bij voorkeur aangevuld met een bijzondere beroepstitel in de intensieve zorgen en spoedgevallen (of je bent bereid het postgraduaat ‘spoedgevallen en intensieve zorg’ of ‘gespecialiseerde verpleegkundige in de kritische zorgen’ te behalen). Onder bepaalde afspraken is er een terugbetaling via AZ Monica mogelijk.
• Je hebt interesse in een medisch technische omgeving en affiniteit met de kritisch zieke of gekwetste patiënt.
• Je beschikt over een rijbewijs.
• Je werkt klantgericht en straalt integriteit uit.
• Je bent in staat de zorgbehoefte te onderkennen, zelfstandig de zorg te plannen, te coördineren, te verlenen en te evalueren.
• Je bezit de nodige empathie en inlevingsvermogen.
• Je houdt van afwisseling en diversiteit in je job.
• Je bent in staat informatie en voorlichting te verstrekken aan de patiënt.
• Je rapporteert aan de leidinggevende en aan de medewerkers van het multidisciplinair team, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
• Je kan werken binnen een multidisciplinair team.
• Je neemt een collegiale houding aan en je bent eerlijk en objectief in optreden en handelen.
• Je staat open voor begeleiding en motivatie van studenten.
• Je draagt actief bij tot gezondheidspreventie, -voorlichting en –opvoeding.
• Je bent stressbestendig.

Wat je krijgt

• Wij bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Natuurlijk wordt je loon uitbetaald volgens de ziekenhuis gebonden IFIC schalen met specifieke voorwaarden: relevante anciënniteit wordt overgenomen of je start met minimaal 3 jaar anciënniteit, die stijgt naar 5 jaar vanaf het derde werkjaar.
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Fiets je naar het werk? Dan kan je gebruikmaken van een beveiligde fietsenstalling met elektrische pomp en oplaadpunten voor e-bikes, een fietsvergoeding van €0,37/km én onze fietsleasing. Zo kom je voordelig én duurzaam naar het werk.
• Kom je met de wagen? Er is een gratis personeelsparking beschikbaar. Parkeer je in de buurt, dan betalen wij je parkeertickets terug.
• Kom je met het openbaar vervoer? Dan krijg je een tussenkomst in de kosten. Reis je met de trein, dan geldt de derdebetalersregeling.
• Geniet van een lekkere maaltijd in onze cafetaria én maaltijdcheques van €6,50.
• Een warm welkom voor nieuwe collega’s op de eerste werkdag. Maar ook tijdens het onthaaltraject op je afdeling en tijdens de inscholingsdag krijg je alle info en begeleiding om met veel goesting te starten.
• Een gezonde en leuke werkomgeving via ons welzijnsprogramma Health@work: maandelijkse fruitbedeling, pingpongtafel, wintermarkt, treatmeals, complimentendag, Benefits@work en vele andere initiatieven.
• Ruimte om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling via een persoonlijk ontwikkelplan met tal van opleidingen en leerkansen.
• En tot slot: fijne collega’s die elke dag met enthousiasme en betrokkenheid streven naar kwaliteitsvolle zorg.