Verpleegkundige oogkliniek

Wat je doet

Wij zijn op zoek naar een verpleegkundige om ons team van de oogkliniek in Campus Deurne te versterken.

• Je werkt als instrumenterende of als omloopverpleegkundige in het operatiekwartier van de oogkliniek.
• Je verleent zorg op een nauwkeurige, planmatige en deskundige manier, rekening houdend met de individuele behoeften van de patiënt en zijn directe omgeving.
• Je voert de verpleegkundige zorg uit, specifiek gericht op de operatie- en daghospitaal patiënt.
• Je assisteert de anesthesisten bij de verdoving van de patiënt.
• Je kan je intern bekwamen en intern een opleiding volgen tot instrumenterende verpleegkundige
• Je voert alle verpleegkundige handelingen, binnen het wettelijk kader van het verpleegkundig handelen, uit ter ondersteuning van de chirurgen.
• Na een inwerkperiode kan je, je specialiseren in een bepaalde tak van de oogchirurgie.
• Je werkt mee aan het beheer en de organisatie van het daghospitaal op verpleegkundig, administratief, technisch en huishoudelijk vlak.
• Je zorgt voor de opvang, begeleiding en evaluaties van stagiair(e)s. Je bent studentgericht.
• Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van de verpleegkundige zorg.
• Je volgt de nodige opleidingen en bijscholingen
• Je werkt mee aan de door de instelling of door de overheid opgelegde taken (bv. registratie, MZG…).
• Je besteedt veel aandacht aan een grondige observatie van alle lichamelijke en psychosociale problemen van de patiënten.

Iets voor jou?

• Je bent een bachelor verpleegkundige.
• Je kan 80% (30,4) of voltijds (38u) werken.
• Je werkt klantgericht en straalt integriteit uit.
• Je bent in staat de zorgbehoefte te onderkennen, zelfstandig de zorg te plannen, te coördineren, te verlenen en te evalueren. Dit alles uiteraard op een deskundige, flexibele en creatieve wijze.
• Je bezit de nodige empathie en inlevingsvermogen in anderen.
• Je houdt van afwisseling en diversiteit in je job.
• Je rapporteert aan de leidinggevende en aan de medewerkers van het multidisciplinair team, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent correct assertief tegenover de patiënten en de verschillende zorgverstrekkers. Deze assertiviteit is gebaseerd op deskundigheid.
• Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
• Je neemt een collegiale houding aan en je bent eerlijk en objectief in optreden en handelen.
• Je bent stressbestendig en emotioneel stabiel.
• Patiënten veiligheid is een voor jou een evidentie.

Wat je krijgt

• Je krijgt een voltijds (38u) of deeltijds (30,4u) contract van onbepaalde duur.
• In de oogkliniek bieden we je een job aan binnen een hoogtechnologische omgeving met werkuren tussen 7u30-17u30 en zonder weekendwerk.
• In je inwerkperiode doorloop je alle specialiteiten waarna je je eventueel verder kan specialiseren.
• Natuurlijk wordt je loon uitbetaald volgens de ziekenhuis gebonden IFIC schalen met specifieke voorwaarden: relevante anciënniteit wordt overgenomen of je start met minimaal 3 jaar anciënniteit, die stijgt naar 5 jaar vanaf het derde werkjaar.
• Op de koop toe krijg je van ons nog een gratis hospitalisatieverzekering.
• Een beveiligde fietsparking voorzien van een elektrische pomp en oplaadbox voor elektrische fietsen, daar bovenop krijg je een fietsvergoeding van 0,27€/km.
• Een gratis personeelsparking en terugbetaling van parkeertickets wanneer je in de omliggende straten parkeert.
• Kom je met het openbaar vervoer of de trein, dan is er een derdebetalersregeling voorzien.
• Naast een lekkere maaltijd in onze cafetaria krijg je ook een betaalkaart voor je maaltijdcheques (6,5€), dat maakt het winkelen extra prettig.
• Nieuwe collega’s krijgen bij AZ Monica een warme ontvangst. Tijdens onze inscholingsdag en het onthaaltraject op de afdeling krijg je alle informatie om met veel goesting je loopbaan bij AZ Monica te starten.
• Verder kan je bij AZ Monica op heel wat extra’s rekenen. Zo zijn er voortdurend acties vanuit ons welzijnsbeleid Health@work. Denk maar aan onze maandelijkse fruitbedeling, pilates-sessies, lunchwandelingen….
• AZ Monica wil graag investeren in de ontwikkeling van zijn medewerkers en hecht daarom veel belang aan de opleidingsmogelijkheden. Iedere medewerker krijgt een ontwikkelplan met tal van opleidingen.
• En last but not least: toffe collega’s die elke dag willen gaan voor kwalitatieve zorg!