Verpleegkundige spoedgevallen

Wat je doet

Voor onze dienst Spoedgevallen zijn we op zoek naar een gedreven en deskundige verpleegkundige met een hart voor acute zorg.

Onze gespecialiseerde spoedgevallendienst voldoet aan de strengste kwaliteitsnormen en beschikt over een volledig uitgeruste infrastructuur met triageboxen, onderzoek- en gipskamers, shockrooms en een nachthospitaal.

De afdeling bestaat uit verschillende zorgzones en functies, waarbij samenwerking, flexibiliteit en kwaliteitsvolle patiëntenzorg centraal staan.

Naast de opvang en zorg van patiënten op de spoedgevallendienst, wordt er ook actief prehospitaal gewerkt.
Via drie belangrijke interventiekanalen (ziekenwagen, MUG en PIT) bieden we dringende medische hulp op een efficiënte, veilige en kwalitatieve manier aan.

De patiëntenpopulatie op Spoed is bijzonder divers en omvat onder meer interne, heelkundige, pediatrische en psychiatrische urgenties. Geen enkele dag is daardoor hetzelfde.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je verleent verpleegkundige zorg op een nauwkeurige, deskundige en patiëntgerichte manier, met aandacht voor de individuele behoeften van de patiënt en zijn of haar omgeving.
• Je voert het verpleegkundig proces uit van observatie en gegevensverzameling tot planning, uitvoering en evaluatie van de zorg.
• Je voert gedelegeerde medische handelingen correct uit binnen het wettelijk kader van het verpleegkundig handelen.
• Je staat mee in voor de continuïteit van de zorgverlening via mondelinge overdrachten en correcte registratie in het verpleegkundig dossier.
• Je kan, indien nodig, ondersteunende taken opnemen in functie van de continuïteit van de afdeling en patiëntenzorg.
• Je werkt actief mee aan de organisatie en het beheer van de afdeling op verpleegkundig, administratief en logistiek vlak.
• Je begeleidt en ondersteunt stagiairs op een professionele en studentgerichte manier.
• Je draagt actief bij aan kwaliteitsbewaking en kwaliteitsverbetering binnen de zorgverlening.
• Je blijft je professioneel ontwikkelen via opleidingen en bijscholingen.
• Je werkt mee aan registraties en opdrachten opgelegd door de instelling of overheid.
• Je hebt oog voor zowel lichamelijke als psychosociale noden van patiënten en hun omgeving.

Waarom is dit iets voor jou?

• Je beschikt over een bachelor diploma verpleegkunde bij voorkeur aangevuld met een BBT of postgraduaat opleiding spoedgevallen en intensieve zorgen.
• Indien je geen BBT hebt, dien je het postgraduaat spoedgevallen en intensieve zorgen wel te volgen onder bepaalde afspraken, de opleiding wordt dan volledig terugbetaald door AZ Monica.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs.
• Je kan voltijds of minimum 80% werken.
• Je werkt klantgericht en straalt integriteit uit.
• Je bent in staat de zorgbehoefte te onderkennen, zelfstandig de zorg te plannen, te coördineren, te verlenen en te evalueren. Dit alles uiteraard op een deskundige, flexibele en creatieve wijze.
• Je bezit de nodige empathie en inlevingsvermogen in anderen.
• Je houdt van afwisseling en diversiteit in je job.
• Je bent in staat informatie en voorlichting te verstrekken aan de patiënt.
• Je rapporteert aan de leidinggevende en aan de medewerkers van het multidisciplinair team, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
• Je kan werken binnen een multidisciplinair team.
• Je neemt een collegiale houding aan en je bent eerlijk en objectief in optreden en handelen.
• Je staat open voor begeleiding en motivatie van studenten.
• Je draagt actief bij tot gezondheidspreventie, -voorlichting en –opvoeding.
• Je bent stressbestendig en emotioneel stabiel.

Wat je krijgt

• Wij bieden je een voltijds of deeltijds (minimum 80%) contract van onbepaalde duur.
• Natuurlijk wordt je loon uitbetaald volgens ziekenhuis gebonden IFIC schalen met specifieke voorwaarden: relevante anciënniteit wordt overgenomen of je start met minimaal 3 jaar anciënniteit, die stijgt naar 5 jaar vanaf het derde werkjaar.
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Fiets je naar het werk? Dan kan je gebruikmaken van een beveiligde fietsenstalling met elektrische pomp en oplaadpunten voor e-bikes, een fietsvergoeding van €0,37/km én onze fietsleasing. Zo kom je voordelig én duurzaam naar het werk.
• Kom je met de wagen? Er is een gratis personeelsparking beschikbaar. Parkeer je in de buurt, dan betalen wij je parkeertickets terug.
• Kom je met het openbaar vervoer? Dan krijg je een tussenkomst in de kosten. Reis je met de trein, dan geldt de derdebetalersregeling.
• Geniet van een lekkere maaltijd in onze cafetaria én maaltijdcheques van €6,50.
• Een warm welkom voor nieuwe collega’s op de eerste werkdag. Maar ook tijdens het onthaaltraject op je afdeling en tijdens de inscholingsdag krijg je alle info en begeleiding om met veel goesting te starten.
• Een gezonde en leuke werkomgeving via ons welzijnsprogramma Health@work: maandelijkse fruitbedeling, pingpongtafel, wintermarkt, treatmeals, complimentendag, Benefits@work en vele andere initiatieven.
• Ruimte om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling via een persoonlijk ontwikkelplan met tal van opleidingen en leerkansen.
• En tot slot: fijne collega’s die elke dag met enthousiasme en betrokkenheid streven naar kwaliteitsvolle zorg.